事業(yè)單位和企業(yè)單位退休金怎么計算
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養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
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李莫愁，女，1969年11月出生，機(jī)關(guān)工人身份，1985年8月參加工作，2019年11月退休。累計繳費(fèi)月數(shù)412個月（即34.33年）。
1、養(yǎng)老金統(tǒng)籌的辦法不一樣，即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由國家財政統(tǒng)一籌資。 2、養(yǎng)老金支付的渠道不一樣，即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由國家財政統(tǒng)一支付。 3、養(yǎng)老金享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員。 4、企業(yè)人員養(yǎng)老金是按繳費(fèi)工齡和繳費(fèi)金額計算，并由社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放的，每月實際得到的養(yǎng)老金比退休前的工資大幅減少。 事業(yè)單位的干部編制不存在繳費(fèi)，到退休年齡后在原單位退休，每月退休工資與退休前基本保持一致。 二者工資的主要取決于兩者退休前的工資待遇，退休前兩者工資待遇差別越大通常退休后差距也會越大。
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2020.09.07 410 -
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事業(yè)單位退休金如何計算事業(yè)單位退休金計算方法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計
2020.06.03 784
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事業(yè)單位退休金計算公式
事業(yè)單位并軌納入社保，退休金計算公式是沿用社保現(xiàn)有的，還是另行設(shè)置目前不十分清楚。把現(xiàn)行社保中人過渡辦法的公式給你吧：基本養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資）÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余
2022-02-07 15,340 -
事業(yè)單位退休金計算公式？
事業(yè)單位退休金如何計算按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是：基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資+國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。其中職務(wù)(技術(shù)等級)工
2022-04-07 15,340 -
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事業(yè)單位退休金如何計算按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是：基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資+國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。其中職務(wù)(技術(shù)等級)工
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別
1、事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。 2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)
2022-05-24 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算，工作每滿一年補(bǔ)償一個月的工資，超過六個月不滿一年按一年計算，不滿六個月的可請求半個月
1,020 2022.04.17 -
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時候開始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時間，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
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單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會為勞動者開失業(yè)證明。勞動者從用人單位離職的，不會為勞動者開具失業(yè)證明，只會向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并且在證明上寫明勞動者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會在證明上進(jìn)行注明，勞動者要申請失業(yè)保險金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
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