打零工腳上受傷算工傷嗎
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打零工受傷算不算工傷?
不屬于工傷。工傷是建立在存在勞動關(guān)系的前提,打零工與單位之間不存在勞動關(guān)系,為雇傭或者勞務(wù)關(guān)系,可向人民法院提起人身損害賠償訴訟。
2020.06.06 200 -
打零工受傷算不算工傷
只有勞動者和單位或企業(yè)簽訂了勞動合同,或存在實(shí)際勞動關(guān)系后,發(fā)生的意外才可適用工傷的賠付。而打零工通常是雇員與雇主的雇傭關(guān)系,不能適用于工傷賠付的。 那么在雇傭關(guān)系下,又該如何維權(quán)? 所謂雇傭關(guān)系是指勞動者與用工者約定,在一定期限內(nèi)勞動者向
2021.01.03 173 -
打零工受傷算不算工傷
打零工是算工傷。工傷一般是以勞動關(guān)系存在為前提的。零工與單位之間存在勞動關(guān)系。因雇傭關(guān)系或者勞動關(guān)系,可以向人民法院提起人身損害賠償訴訟。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,臨時工在企業(yè)工作期間死亡的,其待遇與合同工相同;臨時工在企業(yè)因工負(fù)傷的,醫(yī)療期內(nèi)的待
2022.12.26 3,205
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打零工受傷算工傷嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定,一般屬于雇傭關(guān)系,工人(包含臨時工)在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-12-28 15,340 -
工地打零工受傷算工傷嗎
符合第三條的就是工傷?!竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-04-02 15,340 -
打零工干活受傷算工傷嗎?
如有人受傷了,那就是工傷。 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-04-15 15,340 -
上班途中腳踝受傷算工傷嗎
不算。 您要將該案件作為工傷進(jìn)行處理,那么必須要通過工傷認(rèn)定程序。上班途中腳踝受傷算工傷還是不算工傷可以根基2011年1月1日實(shí)施的新《工傷保險條例》第三章(工傷認(rèn)定)第十四條第六款:“在上下班途中,
2022-06-27 15,340
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01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,457 2022.09.06