工傷保險死亡賠償標準有三個方面，具體如下：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍，賠喪葬補助金；每月按職工工資的40%，賠給配偶供養(yǎng)親屬撫恤金，給其他親屬每人每月的撫恤金則是30%；按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，賠一次性工亡補助金。

工職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據國家統(tǒng)計局公布的最新數據，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元；2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元；2018年度一次性工亡補助金相比上年度增加了55600元。2.喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有調整。3.供養(yǎng)親屬撫恤金，是按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均的60%計算。