需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷，那么應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠，有單位或工傷保險(xiǎn)賠償，如果不構(gòu)成工傷，那么相關(guān)治療費(fèi)用自行承擔(dān)。 1，如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。向所在單位或者單位注冊(cè)地勞動(dòng)局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和相關(guān)病例等醫(yī)療證據(jù)即可。如果單位拒絕申請(qǐng)和認(rèn)定，那么可以直接向單位注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)。 2，工傷理賠和賠償問題。 如果構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)理賠。不構(gòu)成工傷的，工傷保險(xiǎn)不賠償。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。 賠償數(shù)額按照工傷鑒定結(jié)論中確定的傷殘等級(jí)確定，每個(gè)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)略有不同。具體每個(gè)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》。 3，如何維權(quán)和時(shí)效的問題。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。 勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算. 當(dāng)然，具體情況和最終處理方式，還需要根據(jù)案件詳情和證據(jù)情況等來確定。