試用期沒(méi)交五險(xiǎn)一金會(huì)有什么后果？
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試用期不交五險(xiǎn)的后果為：用人單位一旦被勞動(dòng)者投訴至社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，會(huì)被責(zé)令要求改正，補(bǔ)交社保費(fèi)用?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其交各項(xiàng)社保的義務(wù)，由于試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，試用期也應(yīng)該交住房公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開(kāi)始為他們繳存住房公積金。
試用期交五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵囉闷诎趧趧?dòng)合同期限內(nèi)，其社保由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。
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試用期會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎試用期會(huì)交五險(xiǎn)一金，試用期要簽勞動(dòng)合同。按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為
2020.08.10 1,032 -
試用期沒(méi)有五險(xiǎn)一金嗎？試用期內(nèi)是有五險(xiǎn)一金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納五險(xiǎn)一金。相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為其辦理社保和公積金登記，并且之后在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間按月繳納五險(xiǎn)一金。
2020.05.09 313 -
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試用期沒(méi)有五險(xiǎn)一金
按照勞動(dòng)法規(guī)定，交納社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)。勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2022-02-03 15,340 -
試用期有沒(méi)有五險(xiǎn)一金
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。試用期也應(yīng)該要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、個(gè)人8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%
2022-04-22 15,340 -
試用期沒(méi)有交五險(xiǎn)一金怎么辦？
一、責(zé)令限期繳納。也就是說(shuō)，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部支付費(fèi)用；2、逾期不繳的，可以加收滯納金的金額為每逾期一天加收所欠金額的2％；3、對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
2021-11-15 15,340 -
五險(xiǎn)一金試用期沒(méi)交怎么辦？
試用期用人單位不繳納五險(xiǎn)一金是違法的，勞動(dòng)者可以投訴舉報(bào)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人有權(quán)舉報(bào)和投訴違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會(huì)
2021-11-25 15,340
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01:08
沒(méi)有工作怎么交五險(xiǎn)一金沒(méi)有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，其他的是不用繳的； 2、找一個(gè)代理公司來(lái)幫忙繳納。對(duì)于自由工作者等其他沒(méi)有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
01:15
五險(xiǎn)一金斷交了會(huì)有什么影響嗎五險(xiǎn)一金斷交影響具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年限就會(huì)清零。生育保險(xiǎn)斷交是不能享受生育保險(xiǎn)的待遇。工傷保險(xiǎn)是即交即用，斷交作廢。公積金中斷期間會(huì)影響申請(qǐng)公積金貸款
11,789 2022.04.12 -
00:50
交五險(xiǎn)一金退休后有退休金嗎交五險(xiǎn)一金，退休后有退休金。五險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性險(xiǎn)種。一金指的是住房公積金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十
12,094 2022.04.17
