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杭州基本工資是多少1、《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》規(guī)定，分為最低月工資標準和最低小時工資標準兩類。全省最低月工資標準調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為18.4元、16.5元、15
2020.01.20 205 -
杭州退休工資最低標準1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經(jīng)濟增長。 2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不
2020.05.15 972 -
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杭州企業(yè)退休工資多少
基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經(jīng)濟增長。工齡工資含工齡每年30元，隨
2022-05-29 15,340 -
杭州職工退休工資多少
基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經(jīng)濟增長。工齡工資含工齡每年30元，隨
2022-05-31 15,340 -
杭州的企業(yè)退休工資怎么調(diào)整？
《社保退休工資新規(guī)定》 基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2022-04-25 15,340 -
杭州市企業(yè)退休人員工資如何調(diào)整
《社保退休工資新規(guī)定》 基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2022-04-04 15,340
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繳費基數(shù)3235退休能拿多少繳費基數(shù)3235退休能拿多少，要根據(jù)退休時的經(jīng)濟發(fā)展情況確定?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為，個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金
4,205 2022.04.17 -
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繳費基數(shù)3815能拿多少退休金繳費基數(shù)3815能拿多少退休金，要根據(jù)退休時的經(jīng)濟發(fā)展等確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家建立了基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水
3,441 2022.04.17 -
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,473 2022.05.11
