企業(yè)倒閉沒簽合同怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
通過向法院提起法律訴訟，要求企業(yè)首先支付職工賠付。企業(yè)倒閉后應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)在資產(chǎn)進(jìn)行評估，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)無力償還貸款和員工賠償金，應(yīng)當(dāng)幾十萬向法院宣告公司破產(chǎn)。對于員工賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)在強(qiáng)行辭退勞動者時應(yīng)該向勞動者支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在單位工作每滿一年支付一個月賠償金算。
公司破產(chǎn)，公司高管肯定是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。具體承擔(dān)什么責(zé)任要看高管在公司的分工和公司章程是如何規(guī)定的，以及在造成公司破產(chǎn)的原因中，具體情況下，做為決策層的過錯大小……如果，涉及有違法開行為的，需要承擔(dān)法律責(zé)任。 至于工資也是如此，通常高管的工資是與公司的效益掛鉤的，公司沒有效益，沒有盈利，自然也沒有這部分工資，至于影響大小，要看公司的章程，或公司的薪酬制度是如何規(guī)定的。
-
企業(yè)倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，因以上原因終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動者在本企業(yè)工作的年限，按照每滿一年給付一個月工資的方式給予補(bǔ)償。月工資是
2022.06.17 462 -
企業(yè)倒閉員工怎么賠償企業(yè)倒閉，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》第四十一條第一款第一項
2020.01.22 180 -
公司倒閉員工沒簽合同怎么賠償未簽合同的，應(yīng)該賠償從滿一個月開始至公司倒閉止未簽訂勞動合同二倍工資；公司倒閉的經(jīng)濟(jì)賠償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.09.29 242
-
企業(yè)倒閉賠償沒錢怎么辦？
可以拿著法院的判決去向破產(chǎn)清算組申報債權(quán)，然后通過破產(chǎn)程序獲得賠償款。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書
2023-02-13 15,340 -
企業(yè)倒閉員工沒有勞動合同怎么賠償
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)倒閉怎么賠償
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定：有下列情形之一的，終止勞動合同：用人單位依法宣告破產(chǎn)的。第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依照本法第四十四條第四項的規(guī)定終止勞動合
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)倒閉了, 員工沒有簽勞動合同賠償問題
公司應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個
2022-04-25 15,340
-
01:12
企業(yè)倒閉欠款怎么辦企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對企業(yè)的財產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實現(xiàn)，債權(quán)人在被通知、公告之后，也應(yīng)當(dāng)積
1,880 2022.04.17 -
01:10
企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦根據(jù)我國公司法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對企業(yè)的財產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實現(xiàn)，債權(quán)人在被通
608 2022.04.17 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25
