公務(wù)員產(chǎn)假是多少天
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女職工產(chǎn)假是九十八天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
公務(wù)員產(chǎn)假是90天。具體如下：產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)產(chǎn)假增加15天；多胞胎生育，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天；兩個(gè)月流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假；四個(gè)月流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假；四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。
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公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般
2020.03.04 1,419 -
公務(wù)員有產(chǎn)假多少天公務(wù)員產(chǎn)假為98天。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假時(shí)間一般為分娩前半個(gè)月到生產(chǎn)后兩個(gè)半月，符合難產(chǎn)情況的，由醫(yī)生開具難產(chǎn)證明可增加15天難產(chǎn)假。各省、自治區(qū)均在在國家法定基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長，具體可詢問當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)。
2020.06.17 931 -
公務(wù)員婚假是多少天?公務(wù)員婚假三天?；榧?，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并用人單位如數(shù)支付工資，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.03.18 158
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公務(wù)員產(chǎn)假是多少天？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)
2022-05-21 15,340 -
公務(wù)員產(chǎn)假多少天
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受4
2022-01-26 15,340 -
公務(wù)員陪產(chǎn)假是多少天
陪產(chǎn)假?zèng)]有公務(wù)員和非公務(wù)員的區(qū)別。各省市（自治區(qū)）規(guī)定的陪產(chǎn)假不同。因此，您可以在網(wǎng)上查閱您省的《人口和計(jì)劃生育條例》中的獎(jiǎng)勵(lì)和保證部分，并明確您省規(guī)定的陪產(chǎn)假的具體時(shí)間。每個(gè)地區(qū)的陪產(chǎn)假規(guī)定都不一樣
2021-10-24 15,340 -
公務(wù)員的產(chǎn)假是多少天
1、公務(wù)員產(chǎn)假是90天。具體規(guī)定如下：其中產(chǎn)前休假15天；剖腹、側(cè)切、三度會(huì)陰破裂等難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；多胞胎生育，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天；女職工懷孕流產(chǎn)的，由本單位醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)、縣級(jí)醫(yī)療
2022-07-20 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
