怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定?
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工傷傷殘等級(jí)鑒定，職工需要在傷情治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者在停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，進(jìn)行鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動(dòng)能力鑒定分為十個(gè)傷殘等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出，申請(qǐng)人不服的，可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng)，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》(一式三份)，與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)
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工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書怎樣寫工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書首先應(yīng)該注明受害者的信息，主要包括姓名、姓別、年齡，受傷的部位，受傷的原因，受傷地點(diǎn)等。進(jìn)行工傷傷殘鑒定，就需要當(dāng)事人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，然后才有可能啟動(dòng)相關(guān)鑒定程序。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘
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傷殘鑒定怎樣申請(qǐng)？傷殘鑒定申請(qǐng)流程: 1、提出傷殘鑒定申請(qǐng):當(dāng)事人出院后，攜帶全部醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定； 2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定； 3、傷殘程度由重到輕分為一至十級(jí)，
2020.12.14 607
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工傷傷殘鑒定怎樣申請(qǐng)
工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作
2022-05-13 15,340 -
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定？
1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代
2022-05-24 15,340 -
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定
工傷傷殘等級(jí)鑒定，職工需要在傷情治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者在停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，進(jìn)行鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)
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非工傷怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定
非工傷申請(qǐng)傷殘鑒定要到有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。非工傷申請(qǐng)傷殘鑒定流程如下：準(zhǔn)備傷殘鑒定的材料；向司法鑒定機(jī)構(gòu)提出人身?yè)p害鑒定；領(lǐng)取鑒定結(jié)果。
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,909 2022.04.15 -
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該怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定傷殘等級(jí)鑒定的申請(qǐng)方式根據(jù)受傷原因略有不同，如果是因工受傷導(dǎo)致傷殘的，應(yīng)向勞動(dòng)能力及社會(huì)保障部門提出鑒定申請(qǐng)；如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐蓚麣埖?，可以向公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，由公司機(jī)關(guān)推薦鑒定機(jī)構(gòu)給受害人進(jìn)行鑒定，也可以自行前往有資質(zhì)的鑒定中心申請(qǐng)鑒
1,225 2022.04.17 -
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要怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定有以下兩種方式： 1、當(dāng)事人可向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)，交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在其治療終結(jié)之后的十五天之內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定；公安機(jī)關(guān)應(yīng)該依據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在接到當(dāng)事人傷殘?jiān)u定的申
1,386 2022.05.11
