勞動期限一年的試用期是多長時(shí)間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、勞動期限一年試用期不得超過一個(gè)月。 2、勞動期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
-
一年期勞動合同試用期多長時(shí)間勞動合同期限一年，不得超過二個(gè)月。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。
2020.12.15 218 -
-
-
勞動合同期限二年，試用期多長時(shí)間
兩年半的勞動合同，依法試用期不得超過兩個(gè)月，這樣做是違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第19條，勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
2022-05-07 15,340 -
勞動合同試用期的期限是多長時(shí)間
勞動合同的試用期應(yīng)當(dāng)按照下列原則由用人單位與勞動者協(xié)商確定： 1、勞動合同期限超過三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月； 3、三年以上固定
2021-11-22 15,340 -
勞動合同一年試用期多長時(shí)間
勞動合同一年的，試用期不得超過二個(gè)月。
2022-05-22 15,340 -
勞動合同一年中多長時(shí)間試用期
勞動合同期限為一年的，試用期不得超過兩個(gè)月。勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上用期不得超過六個(gè)月。
2021-12-24 15,340
-
01:12
無期徒刑的期限是多長時(shí)間無期徒刑的期限是十三年至無期限服刑。 被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行；凡有勞動能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動，接受教育和改造。無期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對嚴(yán)
1,892 2022.04.25 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月； 如果勞動合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
00:57
借條的期限是多長時(shí)間有效借條是不存在有效期限的。借條生效后，應(yīng)當(dāng)永久具有法律效力，不會因一定的時(shí)間喪失法律效力，借條存在以下情形的，應(yīng)當(dāng)具有法律效力： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2,675 2022.04.17
