勞務(wù)派遣員工如何辦理社保？
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如何辦理派遣員工的社保 根據(jù)《用人單位要為員工繳納社會保險》的規(guī)定，勞務(wù)派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內(nèi)容是： 1、每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用; 2、勞務(wù)派遣機構(gòu)為派遣員工代交各項社會保險費用; 3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù); 4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續(xù); 5、應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金; 6、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。
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異地勞務(wù)派遣員工社保繳納要分情況。如果派遣單位在異地有分支機構(gòu)的，由分支機構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保。如果沒有分支機構(gòu)，由用工單位為被派遣勞動者辦理社保。
根據(jù)“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定，勞務(wù)派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內(nèi)容是： （1）每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用； （2）勞務(wù)派遣機構(gòu)為派遣員工代交各項社會保險費用； （3）根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)； （4）符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續(xù)； （5）應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金； （6）向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。
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