企業(yè)集體合同文本怎么寫
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企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定,每日工作時(shí)間為八小時(shí)、每周工作不超過四十小時(shí)、每月工作時(shí)間為20.83天、月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。 第十條企業(yè)嚴(yán)格控制延長工作時(shí)間和節(jié)假日加班,確因生產(chǎn)需要必須延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的須與工會(huì)和職工協(xié)商,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。日加點(diǎn)一般不超過一小時(shí),特殊原因每日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。休息日加班,可安排同等時(shí)間的倒休,不能安排倒休的要按規(guī)定支付加班工資。法定假日加班的按規(guī)定支付加班工資。
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集體企業(yè)改制最新文件
我國集體企業(yè),即社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制企業(yè),它是部分勞動(dòng)群眾共同占有生產(chǎn)資料的公有制。它在一個(gè)集體范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者在生產(chǎn)資料占有關(guān)系上的平等。人們在生產(chǎn)資料占有關(guān)系上的平等只局限于一個(gè)集體的經(jīng)濟(jì)內(nèi)部,而不能擴(kuò)展到全社會(huì),這是集體所有
2020.09.08 887 -
企業(yè)法人違反集體合同
企業(yè)違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.07 147 -
集體合同文本多少日之內(nèi)無異議
集體合同文本十五日之內(nèi)無異議。集體合同即行生效。集體合同一般由工會(huì)與用人單位簽訂。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單
2022.04.12 1,247
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工資集體合同文本草案怎樣寫
工資集體合同文本草案形成后應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論。職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論工資集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表或者職工出席,經(jīng)全體職工代表或者職工的半數(shù)以上同意,工資集體合
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)要如何寫集體合同
企業(yè)申請審查簽訂的集體合同應(yīng)當(dāng)提交工會(huì)討論通過后提交勞動(dòng)行政部門,申請審查的集體合同應(yīng)當(dāng)提供用人單位、工會(huì)依法成立的證明材料、集體協(xié)商和簽訂集體合同的說明、雙方首席協(xié)商代表簽字確認(rèn)的集體協(xié)商記錄、職工
2021-11-03 15,340 -
工資集體合同文本草案開始公布之后的文本應(yīng)該怎么寫
工資集體合同文本草案形成后應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論。職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論工資集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的職工代表或者職工出席,經(jīng)全體職工代表或者職工的半數(shù)以上同意,工資集體合
2022-04-04 15,340 -
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)自集體合同訂立之日起十日內(nèi)將集體合同文本報(bào)縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門審查。縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi),對集體合同雙方主體及其代表資格、協(xié)商程序和合同內(nèi)容等進(jìn)
2022-01-20 15,340
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1,325 2022.04.17 -
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1,367 2022.04.17 -
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企業(yè)合伙協(xié)議書怎么寫合伙投資協(xié)議書的寫作方法一般如下: 1、合伙人的姓名、性別、年齡和住址; 2、合伙宗旨、經(jīng)營項(xiàng)目和范圍、期限; 3、出資額、方式、期限; 4、盈余分配與債務(wù)承擔(dān); 5、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓; 6、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利; 7、禁止行
1,221 2022.04.17