如何進(jìn)行勞動仲裁的時候收集證據(jù)？
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勞動仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰主張，誰舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。 3、申請調(diào)查取證，案件第三方持有的書證，可通過律師進(jìn)行調(diào)查取證;若持有書證的案外第三人不愿將書證提交仲裁或法院的，又或當(dāng)事人、代理人收集該文書確有困難的，則可由當(dāng)事人向仲裁或法院提出書面調(diào)查取證的申請，要求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行收集。
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申請勞動仲裁收集證據(jù)的方法：勞動者可以保留雙方簽訂的有效勞動合同、用人單位發(fā)放的工作證、押金收據(jù)以及解除（或終止）勞動關(guān)系證明書等。取得證據(jù)要具有合法性，證據(jù)主要包括當(dāng)事人的陳述、電子數(shù)據(jù)、證人證言等。
一、員工能提供一些證據(jù)證明在公司上班。若公司不承認(rèn)勞動關(guān)系，則公司必須提供證據(jù)證明，不然就會認(rèn)可員工的觀點(diǎn)。 二、員工的入職時間、工作年限必須由公司證明。類似員工檔案表、勞動合同、社保繳費(fèi)清單、工資記錄等，如公司不能證明，反過來會支持員工提出的入職時間、工作年限。 三、質(zhì)疑公司未簽訂勞動合同。公司要否認(rèn)的話，公司必須證明已簽勞動合同，不然一樣視為未簽訂勞動合同。
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勞動仲裁怎么收集證據(jù)勞動仲裁收集證據(jù)可以通過以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、月工資的銀行流水、考勤表、公司內(nèi)部相關(guān)通知、領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的記錄、錄音等； 不過，這些證據(jù)與勞動
2022.11.07 4,235 -
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勞動仲裁如何收集證據(jù)？
勞動仲裁由當(dāng)事人對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)，勞動者可以通過以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、公司內(nèi)部相關(guān)通知等； 2、向同事
2022-07-03 15,340 -
勞動仲裁，如何收集證據(jù)
勞動仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰主張，誰舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持
2022-04-18 15,340 -
如何收集勞動仲裁證據(jù)
勞動仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰主張，誰舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁如何收集證據(jù)
勞動仲裁由當(dāng)事人對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)，勞動者可以通過以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、公司內(nèi)部相關(guān)通知等； 2、向同事
2022-05-13 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,668 2022.05.11 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點(diǎn)，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,215 2022.04.15 -
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家暴離婚證據(jù)如何收集關(guān)于家庭暴力的證據(jù)收集方法有：1、如發(fā)生家庭暴力，被其他人親眼目睹的，可以申請其作為證人出庭作證；2、家庭暴力發(fā)生后，可及時報(bào)警尋求幫助；3、受害人在遭受家庭暴力后，應(yīng)及時至醫(yī)院進(jìn)行檢查，針對就診的醫(yī)療病歷、診斷證明以及驗(yàn)傷報(bào)告等，可作為證
577 2022.04.17
