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工傷認定后索賠后怎么處理

2022-03-26 08:27

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尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你咨詢的問題,屬于工傷的問題,一般應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),而受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。如被認定為工傷,可以依法享受相應(yīng)的工傷待遇!

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工傷認定后如果勞動者被認定為工傷的,可以攜帶其工傷認定決定書、支付醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等費用的單據(jù)去當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機構(gòu)索賠?;蛘哂蓡挝灰婪閯趧诱呱暾堎r償也是可行的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認定以后,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等向社保中心申請待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一、二款規(guī)定,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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