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工傷傷殘鑒定九級,怎么賠償

2022-04-24 05:16

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九級工傷傷殘劃分依據(jù)如下: a.日?;顒?dòng)能力大部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力下降; c.社會(huì)交往能力大部分受限;九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

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受傷職工被鑒定為九級傷殘的,可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,比如獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。另外,受傷職工還可以獲得由所在單位按月支付的停工留薪期工資。

張麗麗律師

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職工因公致九級傷殘的享受以下待遇: 1、傷殘補(bǔ)助金,按九級傷殘等級從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付9個(gè)月的本人工資; 2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位一次性支付上述補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

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