工傷賠償在線律師？
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如果是在工作中受的傷的話，則屬于工傷事故，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別計算賠償?shù)慕痤~。如果公司未為你繳納工傷保險費的話，所有賠償金額均由公司承擔(dān)，如果公司為你繳納了工傷保險費的話，公司承擔(dān)一部分，工傷保險基金承擔(dān)一部分。 賠償?shù)捻椖恳话阌校和９ち粜狡?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資、停工留薪期住院護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。 本律師成功代理多宗工傷賠償案件，有相關(guān)裁判文書。
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勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，等鑒定等級后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。 根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認(rèn)屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍有哪些呢？總結(jié)下來大致包括以下項目： 一、醫(yī)療費； 二、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費； 三、輔助器具費用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理費； 六、一次性傷殘補(bǔ)助金； 七、勞動關(guān)系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 八、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； 九、勞動能力鑒定費。
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工傷律師咨詢在線職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.02.10 1,040 -
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打工傷賠償律師工傷事故越來越常見，發(fā)生工傷事故之后，要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式： 1、申請調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。 2、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程
2020.10.02 210
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工傷賠償律師在線
在這種場合讓律師回答這種不是一兩句話能說清的問題是困難的。提示三點：1、此屬工傷，對你的賠償是雇傭單位按《工傷保險條例》向你兌現(xiàn)工傷待遇，此條例可在網(wǎng)上查到；2、你應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定和
2022-02-05 15,340 -
工傷賠償在線律師
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、由單位承擔(dān)。工傷的賠償和傷殘等級是很專業(yè)性的問題，應(yīng)當(dāng)由社保指定的法定的法醫(yī)鑒定部門鑒定，建議依法要求當(dāng)?shù)厣绫＞终J(rèn)定為工傷
2022-04-05 15,340 -
工傷賠償律師在線解答
勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，等鑒定等級后才能最終確定賠償金額。 用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;
2021-12-23 15,340 -
工傷賠償律師在線咨詢
1、既然是想私了，去做工傷認(rèn)定就顯得多余了，工傷認(rèn)定無非是要確認(rèn)下是因工受傷構(gòu)成幾級工傷，單位愿意賠，說明對因工受傷沒有異議，受害人和單位可以在律師的指引下到權(quán)威的司法鑒定中心做一個傷殘等級鑒定，誤工
2022-01-28 15,340
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01:00
工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認(rèn)定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險待遇的部門是社保部門
1,070 2023.01.04 -
00:56
工傷律師代理費一般多少律師收費都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷等勞動方面的訴訟，或仲裁均認(rèn)定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費標(biāo)準(zhǔn)。民事案件收費標(biāo)準(zhǔn)如下：1、爭議標(biāo)的在10萬元以下部份，7%但不少于5000元；2、爭議標(biāo)的在1
3,892 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,404 2022.04.17
