首先，無償幫人裝修房子，我們可以認(rèn)定為幫工關(guān)系，那么按照幫工的法律規(guī)定，幫工的人發(fā)生受傷事故后，被幫工人需要承擔(dān)賠償。其次，幫人無償裝修房子摔傷后，誰負(fù)責(zé)得根據(jù)以下的情況決定： 1、如果是因為被幫工人未做好防護(hù)措施，比如裝修房子時提供的梯子不結(jié)實等，那么被幫工的人肯定是有逃不開的賠償責(zé)任，需承擔(dān)全部賠償。 2、如果是因為幫工的人有重大過失導(dǎo)致自己受傷，比如沒關(guān)注裝修注意事項導(dǎo)致摔傷，那么自己自然需要負(fù)擔(dān)一部分責(zé)任。不過，因為被幫工的人從中受有利益，因此也需要給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。注意，這得看幫工的人的具體過錯確定賠償責(zé)任。 3、如果雙方對摔傷都沒過錯的話，比如梯子、實施裝修的注意事項都盡到的，那么即可以認(rèn)定為雙方都無過錯，即可以根據(jù)實際情況，由雙方分擔(dān)民事責(zé)任。但是，因為這個屬于意外事故，所以要認(rèn)定這個情況很難。所以，對于這一點，實踐中因為幫工的關(guān)系，大部分是由被幫工的人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當(dāng)由侵害行為人以及用人單位負(fù)責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進(jìn)行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。