在工地干活受傷怎么辦?
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在工地干活受傷了,應(yīng)該盡快去勞動局申請工傷認(rèn)定,因為只有申請了工傷認(rèn)定之后才能主張工傷賠償,而且申請工傷認(rèn)定是有時效的,錯過時效對自身的權(quán)益影響很大。
工地工傷誤工費(fèi)計算公式如下: 1、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)賠償金額=受害人工資(元/天)乘誤工時間(天); 2、受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)賠償金額=受害人最近三年平均收入(天 /天)乘誤工時間(天);不能證明近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)賠償金額=相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資(元/天)乘誤工時間(天)。
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怎么證明在工地干活受傷
事情經(jīng)過證明:本人 XX,身份證號,(職業(yè)、家庭住址)。X年X月X日,本人與XX在XX處工作(事情經(jīng)過),目睹XX受傷,特此證明。證明人:時間:在工地上受傷沒簽勞動合同,申請勞動合同認(rèn)定,再申請工傷鑒定。
2020.08.31 487 -
在工地干活受傷怎么索賠
在工地干后受傷后,首先需要及時申請工傷認(rèn)定,可以要求用人單位申報,也可以由工人自己或家屬申請;其次如果傷情影響勞動能力,則應(yīng)申請勞動能力鑒定。之后認(rèn)定屬于工傷的可以得到工傷保險的賠償;也可以向單位主張工傷賠償。如果發(fā)生糾紛,可以申請勞動仲裁
2020.02.16 432 -
在工地干活受傷了怎么賠償
1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發(fā)生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險的,然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關(guān)單位沒有申請工傷認(rèn)定的,自己要在一年內(nèi)申
2020.02.13 392
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在工地干活受傷怎么辦
屬于工傷。按工傷理賠! 一、基本程序是:申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)! 二、【注意】:1、單位應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;單位不申
2022-03-26 15,340 -
在工地干活受傷怎么辦?
主張雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可
2022-03-30 15,340 -
工人在工地干活受傷怎么辦
建議先申請工傷認(rèn)定,再做勞動能力等級鑒定,以確定具體的賠償數(shù)額。 《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),
2022-03-27 15,340 -
工地干活受傷怎么賠償,工人在工地干活受傷怎么賠償
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請
2022-08-22 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌9r償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11