誰(shuí)知道離職提前1個(gè)月申請(qǐng)有失業(yè)金嗎？
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提前三十天申請(qǐng)，屬于辭職，沒(méi)有失業(yè)金n雙方自愿解除是單位和職工協(xié)商，沒(méi)三十天的時(shí)間限制，通常是因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同規(guī)定的工作相關(guān)情況發(fā)生變化，沒(méi)辦法繼續(xù)履行合同的n領(lǐng)失業(yè)金需要單位解雇并且辦理失業(yè)備案，你這樣情況屬于辭職，單位不需要備案，沒(méi)辦法辦失業(yè)登記，領(lǐng)不到失業(yè)金n失業(yè)保險(xiǎn)繳納年限是累計(jì)的，可以累計(jì)到下次符合失業(yè)金領(lǐng)取條件時(shí)一起計(jì)算
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員工未提前一個(gè)月辭職是不需賠錢(qián)給公司的，除非用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者在離職期間給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?，但是前提是用人單位需要舉證證明勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的前提下。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)，還是需要一個(gè)月之后才能走的，在這期間需要辦理好工作的交接。
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離職申請(qǐng)?zhí)崆鞍雮€(gè)月行么如果是在試用期的話，可以提前三天提出，如果不是在試用期的勞動(dòng)者想要離職的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出離職申請(qǐng)。否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)用人單位造成的損失。
2020.03.24 392 -
離職4個(gè)月了還可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎離職四個(gè)月了，不可以再申請(qǐng)失業(yè)金。勞動(dòng)者離職后超過(guò)兩個(gè)月是不能再申請(qǐng)辦理失業(yè)金的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
2020.05.14 1,253 -
離職申請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月能自動(dòng)離職嗎？可以，用人單位是不能克扣勞動(dòng)者一個(gè)月工資的，如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2020.09.25 490
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離職提前一個(gè)月申請(qǐng)有失業(yè)金嗎
提前三十天申請(qǐng)，屬于辭職，沒(méi)有失業(yè)金n雙方自愿解除是單位和職工協(xié)商，沒(méi)三十天的時(shí)間限制，通常是因?yàn)閯趧?dòng)合同規(guī)定的工作相關(guān)情況發(fā)生變化，沒(méi)辦法繼續(xù)履行合同的n領(lǐng)失業(yè)金需要單位解雇并且辦理失業(yè)備案，你這樣
2022-02-24 15,340 -
離職一個(gè)月可以提前申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金嗎
提前三十天申請(qǐng)，屬于辭職，沒(méi)有失業(yè)金n雙方自愿解除是單位和職工協(xié)商，沒(méi)三十天的時(shí)間限制，通常是因?yàn)閯趧?dòng)合同規(guī)定的工作相關(guān)情況發(fā)生變化，沒(méi)辦法繼續(xù)履行合同的n領(lǐng)失業(yè)金需要單位解雇并且辦理失業(yè)備案，你這樣
2022-04-03 15,340 -
誰(shuí)知道失業(yè)金可以領(lǐng)幾個(gè)月
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)10年的，領(lǐng)
2021-11-02 15,340 -
離職提前一個(gè)月申請(qǐng)有效嗎
公司違法在先，在公司有違法行為的情況下，你可以隨時(shí)離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開(kāi)具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-01-31 15,340
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01:15
自動(dòng)離職可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎自動(dòng)離職不可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，但也不是所有勞動(dòng)者都可以領(lǐng)取。法律中對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)
6,452 2022.05.11 -
00:58
離職多久才能申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金離職申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)間，法律沒(méi)有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,192 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無(wú)法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,718 2022.05.11
