可以在入職時(shí)隱瞞已婚的情況嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
入職時(shí)不可以隱瞞已婚,勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第八條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
如果是從事有特殊崗位,對(duì)婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎,自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私,沒(méi)有必要去跟用人單位詳細(xì)的說(shuō)明。
員工在入職時(shí)可以隱瞞自己已婚的這種情況,結(jié)沒(méi)結(jié)婚這屬于員工的個(gè)人隱私,沒(méi)有必要特地告知用人單位相關(guān)的真相;但是也要區(qū)分實(shí)際情況,像是有些特殊的工作崗位其實(shí)對(duì)員工的婚姻狀況會(huì)有一定的要求的。
-
入職可以隱瞞已婚嗎?
員工在入職時(shí)可以隱瞞自己已婚的這種情況,結(jié)沒(méi)結(jié)婚這屬于員工的個(gè)人隱私,沒(méi)有必要特地告知用人單位相關(guān)的真相;但是也要區(qū)分實(shí)際情況,像是有些特殊的工作崗位其實(shí)對(duì)員工的婚姻狀況會(huì)有一定的要求的。
2020.09.25 467 -
-
-
入職時(shí)可以隱瞞已婚情況嗎
不,你可以在繳納社會(huì)保障時(shí)找到它?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收暫行條例》對(duì)其有相應(yīng)規(guī)定:第十六條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立繳費(fèi)記錄,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),并按照規(guī)定記錄個(gè)人賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保存繳費(fèi)記錄,
2021-12-22 15,340 -
入職時(shí)可以隱瞞已婚嗎
如果是從事有特殊崗位,對(duì)婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎,自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私,沒(méi)有必要去跟用人單位詳細(xì)的說(shuō)明。
2022-06-06 15,340 -
入職可以隱瞞已婚男女嗎
入職時(shí)不可以隱瞞已婚,勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法
2022-05-17 15,340 -
入職時(shí)能不能隱瞞已婚?
如果是從事有特殊崗位,對(duì)婚姻狀況有要求的就不能隱瞞。如果是其他普通行業(yè)可以不告訴他人嗎,自己的婚姻狀態(tài)也是一種隱私,沒(méi)有必要去跟用人單位詳細(xì)的說(shuō)明。
2022-06-09 15,340
-
00:45
婚前隱瞞精神病婚后可以離婚嗎配偶婚前隱瞞精神病,婚后當(dāng)然可以離婚。被欺騙的一方,既可以通過(guò)撤銷婚姻的手段,確認(rèn)已經(jīng)登記的婚姻關(guān)系屬于可以被撤銷的婚姻;又可以通過(guò)提起離婚訴訟的方式,解除已經(jīng)結(jié)合的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定,如果一方在婚前就已經(jīng)患有了不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病,婚
969 2022.04.17 -
01:11
起訴離婚隱瞞共同財(cái)產(chǎn)可以反訴嗎對(duì)方起訴離婚,同時(shí)具有隱瞞共同財(cái)產(chǎn)的行為,這時(shí)候并不可以反訴。但是當(dāng)事人可以提出抗辯理由,證明對(duì)方確實(shí)存在隱瞞共同財(cái)產(chǎn)的行為,請(qǐng)求法院判決不解除婚姻關(guān)系,或者請(qǐng)求法院判決對(duì)方少分、甚至是不分財(cái)產(chǎn)。需要明確,我國(guó)婚姻法并沒(méi)有規(guī)定離婚案件的反訴
1,226 2022.04.17 -
00:57
在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,可以保釋犯罪分子的情況如下:第一,可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的。第二,可能判處有期徒刑以上刑罰,但采取取保候?qū)彶粫?huì)發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的。第三,患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17