入職當(dāng)月扣兩個(gè)月社保
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入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用,不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。沒有法律規(guī)定,勞動(dòng)者第一次交社保要交二個(gè)月的,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保,用人單位一次扣取勞動(dòng)者二個(gè)月的社保個(gè)人部分是不合理的,通常屬于用人單位為了方便自己內(nèi)部的操作實(shí)施的違規(guī)操作。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用,不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。沒有法律規(guī)定,勞動(dòng)者第一次交社保要交二個(gè)月的,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保,用人單位一次扣取勞動(dòng)者二個(gè)月的社保個(gè)人部分是不合理的,通常屬于用人單位為了方便自己內(nèi)部的操作實(shí)施的違規(guī)操作。
入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用，不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。建議找單位弄明白為什么扣了那么多，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。
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入職第一個(gè)月扣兩個(gè)月社保嗎入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用,不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。沒有法律規(guī)定,勞動(dòng)者第一次交社保要交二個(gè)月的,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保,用人單位一次扣取勞動(dòng)者二個(gè)月的社保個(gè)人部分是不合理的,通常屬于用人單位
2020.11.08 3,207 -
入職兩個(gè)月沒有交社保用人單位是在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納社保。入職兩個(gè)月不繳納保險(xiǎn)是不合法的。可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果看能否離職。
2020.05.10 1,558 -
當(dāng)月扣社保是哪個(gè)月社保部門是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是上月，單位自己定。單位一般每月底做人員增加，月初做申報(bào)并繳費(fèi)，月中扣費(fèi)。
2020.06.21 612
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入職第一個(gè)月扣兩個(gè)月社保嗎
入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費(fèi)用,不能扣除兩個(gè)月的費(fèi)用。沒有法律規(guī)定,勞動(dòng)者第一次交社保要交二個(gè)月的,勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動(dòng)者繳納社保,用人單位一次扣取勞動(dòng)者二個(gè)月的
2021-12-29 15,340 -
入職兩個(gè)月沒有交社保
可以要求單位補(bǔ)繳?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
2022-02-08 15,340 -
社?？郛?dāng)月扣還是上個(gè)月扣
社保通常是工資發(fā)放時(shí)單位同意扣除之后直接劃撥到社保賬戶里面，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般是次月發(fā)放上月工資，所以扣除的社保也是上個(gè)月的社保，依次類推就形成了當(dāng)月繳納上個(gè)月的社保。 對(duì)于社保繳納，是當(dāng)月交當(dāng)月的，但
2021-07-16 15,340 -
入職一個(gè)月交幾個(gè)月社保
社保，入職一個(gè)月內(nèi)單位辦理參保，單位承擔(dān)單位繳納部分，你只承擔(dān)工資扣除部分n單位參保后，你可以拿身份證去社保局查一下繳費(fèi)明細(xì)，如果單位繳費(fèi)要你個(gè)人承擔(dān)的，可以要求單位退費(fèi)，或者向社保局稽核部門投訴單位
2022-02-08 15,340
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00:56
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,307 2022.04.18 -
00:58
入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿1個(gè)月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個(gè)月不滿1年，沒有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
6,477 2022.05.11 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以由
9,061 2022.05.11
