我國相關(guān)法律規(guī)定九級工傷待遇是怎樣的
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關(guān)于九級工傷待遇的具體根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷待遇的法律規(guī)定是：工傷待遇又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)，主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
九級工傷傷殘可以享受以下工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；終止或者解除勞動合同時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。
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