見習期有用嗎?可以提前離職嗎
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實習期間可以離職嗎
實習期可以隨時辭職,按勞動合同法規(guī)定,試用期內勞動者可以隨時提出解除勞動關系,一般公司需在三個工作日內辦理結算。所以,實習期辭職,一般提前三天申請就可以。
2020.06.10 635 -
試用期后7天內可以提前離職嗎
試用期期間解除勞動關系,用人單位應當發(fā)放工資的,不得克扣或無故拖欠勞動者的勞動報酬。試用期未做滿一個月辭職,不發(fā)放勞動報酬是違法行為,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2020.11.13 326
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見習期可以離職嗎
一、關于試用期辭職。按照勞動法,您在試用期內可隨時辭職并且即時生效,無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動
2022-05-01 15,340 -
見習期可以離職嗎?
一、關于試用期辭職。按照勞動法,您在試用期內可隨時辭職并且即時生效,無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動
2022-04-25 15,340 -
見習期可以立即離職嗎,見習期可以隨
一、關于試用期辭職。按照勞動法,您在試用期內可隨時辭職并且即時生效,無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動
2022-04-24 15,340 -
見習期可以隨意離職嗎?
一、關于試用期辭職。按照勞動法,您在試用期內可隨時辭職并且即時生效,無需等待30天也不必取得單位同意。 二、關于見習期法律依據(jù)。主要是指我國原來人事制度下的散見于勞動、人事部門的一些文件規(guī)定,例如勞動
2022-04-22 15,340
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未到期借款可以提前起訴嗎未到期借款,一般不可以提前起訴,這是因為根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,借款人負有到期償還借款本金及利息的義務,如果借款人未按照約定償還借款本金及利息的,貸款人有權向法院起訴以實現(xiàn)自己的債權。因此,一般情況下如果借款沒到期的,貸
2,875 2022.04.17 -
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發(fā)票可以提前開嗎發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人,對外發(fā)生經營業(yè)務收取款項,收款方應當向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,提前開票”從本質來看也是一種“先賣后買”行為,而對這種行
11,187 2022.05.11 -
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哺乳期男方可以提出離婚嗎哺乳期男方是否可以提出離婚,要根據(jù)具體情況確定。如果孩子親生父親不是男方,而是女方與他人所生,則男方毫無疑問有權提出離婚。如果雖然女方仍處于哺乳期,孩子也是男方親生,但女方分娩已經超過一年,則男方可以提出離婚;如果孩子是男方親生,女方分娩后
3,556 2022.04.17