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深圳工資拖欠怎么辦

2022-03-20 17:11

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深圳工資支付條例條例: 第五十條用人單位克扣、無故拖欠員工工資或者低于最低工資支付工資的,勞動保障部門有權(quán)要求用人單位在一年內(nèi)定期報送工資支付表。 第五十一條用人單位克扣、無故拖欠員工工資或者低于最低工資支付工資的,勞動保障部門可以視情節(jié)輕重向社會公布。 公司克扣工資,可以向勞動部門投訴,但是最好有證據(jù)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資的處理: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。

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