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公司給員工交保險有什么用?

2022-04-23 20:17

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專業(yè)分析:

6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險,通常在商業(yè)保險公司是買不到的。 7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。 8、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。 9、在實行統(tǒng)賬結合的養(yǎng)老保險繳費制度之后,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數(shù),譬如房地產調控時貸款需要在當?shù)厣绫@U費一年以上,等等。 10、不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成,個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養(yǎng)老金部分則是和當?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當?shù)亟?jīng)濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

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廣東律參律師事務所

自用工之日起雙方建立勞動關系,單位應自實際用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同,簽訂合同后,單位就應當依法為勞動者申報參加社會保險并依法繳納社會保險費,單位從職工工資中代扣代繳應由職工個人繳納的部分。社會保險是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)以及發(fā)生其他生活困難時,給予物質幫助的制度。社保具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。企業(yè)必須在員工入職30天內給員工申報辦理社保,并且需按時繳納社保。如果沒有按時交納,將對企業(yè)處以社保滯納金的懲處。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

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