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公司不給員工買社保,要如何辦理?

2022-04-23 16:54

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建議協(xié)商解決,協(xié)商無果,收集證據(jù)維權(quán) 是否有勞動合同 是否銀行轉(zhuǎn)賬,轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保,沒繳社保,勞動稽查大隊投訴 是否繳納公積金,沒繳公積金管理中心投訴 收集加班費和經(jīng)濟(jì)賠償金 不簽勞動合同和被動離職補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 加班費:1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。 節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200% 正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150% 每小時的加班工資,則以日加班工資除以8小時。 2、在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的,按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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廣東律參律師事務(wù)所

單位參保流程: 1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件; 2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料,將合格后的參保資料輸入微機(jī)管理,打印《繳費通知單》和《征集計劃明細(xì)表》; 3、參保單位或個人繳納大額醫(yī)療保險費、證卡工本費,并交納兩張1寸免冠照片,同時制做醫(yī)?!秾S貌v》和IC卡。注:IC卡憑工本費發(fā)票兩個月后領(lǐng)取。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

給公司員工買社保的流程: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等); 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理); 5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

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    2020.04.26 541
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