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公司不給員工買社保如何賠償

2022-05-05 11:17

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專業(yè)分析:

1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保;2、長時間不發(fā)工資,由勞動行政部門責令限期支付;3、沒簽勞動合同應當自建立勞動關系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補簽合同、或者因用人單位拖欠工資、沒有買社保為由要求解除勞動合同的,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付是工作每滿一年支付一個月工資,6個月以上不滿一年按一年計算,不滿6個月支付半個月工資。

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陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務所

公司沒有給員工買社保的賠償如下:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失;承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用;承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用;承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用;賠償給勞動者造成的其它費用。

章法律師

廣東律參律師事務所

單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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