如何獲得工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金
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一次性傷殘補(bǔ)助就在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定后，提供相關(guān)如工傷認(rèn)定、鑒定結(jié)論、身份證等材料，可以到所在地勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取。其他一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金需要與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，提供相關(guān)材料才可以申請(qǐng)領(lǐng)取。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其中一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
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工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。以廣東省為例，五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四
2021.04.30 4,046 -
一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。勞動(dòng)者因工致殘，然后被鑒定為五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)或者十級(jí)的，同時(shí)和用人單位終止或者解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金是沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，其具體的
2022.04.16 3,583 -
工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資；六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資；七級(jí)工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,234
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如何獲得一次性就業(yè)補(bǔ)助金
傷者職工領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，可以將從受傷到、認(rèn)定、鑒定時(shí)的所有材料交給公司代為申請(qǐng)一次性工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職的時(shí)候想公司申請(qǐng)領(lǐng)取。 也可以傷者自己先與公司解除勞動(dòng)合同，然后協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定能否獲得一次性就業(yè)補(bǔ)助金?
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、工傷鑒定一次性就業(yè)補(bǔ)助金認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞
2022-07-06 15,340 -
如何獲得一次性傷殘補(bǔ)助金
一次性傷殘補(bǔ)助就在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定后，提供相關(guān)如工傷認(rèn)定、鑒定結(jié)論、身份證等材料，可以到所在地勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取。其他一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金需要與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，提供相關(guān)材料才可
2022-04-25 15,340 -
如何得取一次性就業(yè)補(bǔ)助金
傷者職工領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，可以將從受傷到、認(rèn)定、鑒定時(shí)的所有材料交給公司代為申請(qǐng)一次性工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職的時(shí)候想公司申請(qǐng)領(lǐng)取。 也可以傷者自己先與公司解除勞動(dòng)合同，然后協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)
2022-04-25 15,340
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,891 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,577 2022.05.11 -
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
9,584 2022.04.17
