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工傷鑒定結(jié)論出來后, 公司不賠償怎么辦

2022-03-13 10:39

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專業(yè)分析:

需要單位先盡快去人社局申請工傷認定,若單位推脫不去,則受傷者本人或其近親屬也可以去申請工傷認定,待傷情穩(wěn)定后,再去人社局申請勞動能力鑒定,依據(jù)此鑒定結(jié)果來計算賠償項目和賠償標準。以廣東省工傷7級傷殘為例,說明賠償項目和標準如下:A工傷7級社保局支付項目包括:醫(yī)療費用、住院伙食補助費、繼續(xù)治療費、營養(yǎng)費以及一次性傷殘補助金(您本人受工傷前12個月平均應得工資乘以11個月)等,B單位支付項目包括:停工留薪期待遇、護理費,若您選擇解除勞動合同關(guān)系,則單位還需支付一次性就業(yè)補助金(您本人受工傷前12個月平均應得工資乘以15個月),社保局支付一次性醫(yī)療補助金(您本人受工傷前12個月平均應得工資乘以4個月)。若單位沒買社保,則全部賠償責任由單位承擔;若單位并沒有按照您的真實工資水平去購買社保(絕大多數(shù)公司未按真實水平購買),則單位還應該賠償以上所列賠償項目的差額。由于比較復雜和漫長,建議委托律師處理為佳。急不來的。

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章法律師

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