入職合同和勞動(dòng)合同是一樣的嗎具備的法律效力一樣嗎
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入職協(xié)議書有如下的條款，入職合同和勞動(dòng)合同有同等的法律效力法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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入職手續(xù)只代表你與單位有勞動(dòng)關(guān)系，但是不等于合同。入職手續(xù)不等于勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一般包括以下： （1）勞動(dòng)合同期限和試用期限； （2）工作內(nèi)容和工作時(shí)間； （3）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇； （4）生產(chǎn)條件或工作條件； （5）勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇； （6）勞動(dòng)合同的變更和解除； （7）違約責(zé)任； （8）當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
入職協(xié)議和勞動(dòng)合同不一樣。 雙方之間最大的不同在于效力不同。入職協(xié)議不是勞動(dòng)合同，屬于職業(yè)意向，相比勞動(dòng)合同缺少應(yīng)當(dāng)具備的必備條款，并不具備勞動(dòng)合同法意義上的合同概念。而勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。
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的合同和協(xié)議都具有一樣的法律效力嗎？是的。協(xié)議是合同的同義詞，但在法律規(guī)范上多用合同一詞。我國(guó)民法典上所說的合同是平等主體的自然人、法人、非法人組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。
2021.03.14 226 -
合同和協(xié)議的法律效力一樣嗎我國(guó)的民法典對(duì)合同的額法律效力作出了規(guī)定，一般情況下，合同和協(xié)議的法律效力是一樣的。因?yàn)楹贤ǔ儆诿袷轮黧w之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的一種協(xié)議。合同也是一種協(xié)議，所以按照法律規(guī)定成立的合同和協(xié)議具有一樣的法律效力，對(duì)簽訂合同的雙方當(dāng)
2022.04.13 1,793 -
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合同的法律效力和公章合同效力一樣嗎
公章一般是單位處理內(nèi)外事務(wù)的印章。公司的正式信函、文件和報(bào)告使用公章，加蓋公章的文件具有法律效力。合同章是專門用于簽訂合同的印章，在簽訂合同時(shí)效力相同，只要是真的。從法律上講，公司公章和公司合同專用章
2021-11-30 15,340 -
勞動(dòng)合同和勞動(dòng)入職協(xié)議一樣嗎?
入職協(xié)議不當(dāng)然的等同于勞動(dòng)合同，除非入職協(xié)議的內(nèi)容有法律規(guī)定的一些條款，其效力和勞動(dòng)合同相等。因此，現(xiàn)在的關(guān)鍵是判斷入職協(xié)議的效力。 如果入職協(xié)議可以等同于勞動(dòng)合同，那么你只需要提前30個(gè)工作日提出書
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同具備同等法律效力嗎
如果勞動(dòng)者和用人單位簽訂的文件具備勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，可以和勞動(dòng)合同具有同等效力。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)
2022-07-13 15,340 -
勞務(wù)合同和委托合同效力是一樣的嗎
不是的。委托合同是諾成合同，非要式合同，當(dāng)委托人將自己的事務(wù)托付他人辦理時(shí)，受托人作出允許才可達(dá)成合意，自受托人作出允諾之時(shí)，委托合同即告成立。
2022-05-28 15,340
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聘用合同和勞動(dòng)合同一樣嗎聘用合同與勞動(dòng)合同是不一樣的。確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動(dòng)合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動(dòng)合同與聘用合同，我認(rèn)為勞動(dòng)合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
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怎樣的合同才具有法律效力一份合同想要具有法律效力，需要符合： 1、主體適格，而且具備訂立合同的相應(yīng)能力； 2、合同的內(nèi)容必須符合當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫或者重大誤解等可撤銷的情形； 3、合同的內(nèi)容不能違反我國(guó)法律或者法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，但是法律法規(guī)另有
653 2022.05.18 -
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合同怎樣才具有法律效力根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，合同自承諾生效時(shí)成立。合同的成立需要滿足主體、意思表示、內(nèi)容、形式等方面的條件。首先，簽訂合同的主體需為符合條件的主體，需為民事行為能力人，具有簽訂合同的行為能力。其次，簽訂合同的主體意思表示需為真實(shí)。意思
1,967 2022.04.17
