職工工傷死亡家屬賠償計算
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職工工傷死亡家屬有什么賠償?1、喪葬補助金:標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計發(fā)標準低于市人力資源社會保障局公布的最低標準的,按最低標準計發(fā)。工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。3、一次性工亡補助金:從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注:工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受上述三項待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。
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工傷死亡賠償金:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%;其他。
工傷死亡賠償: 一、喪葬補助金; 二、供養(yǎng)親屬撫恤金; 三、一次性工亡補助金。 工傷死亡賠償計算: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。
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2022.04.16 564 -
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2022-04-10 15,340 -
職工工傷死亡家屬的賠償
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職工工傷死亡家屬怎么賠償
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2022-04-06 15,340 -
職工工傷死亡家屬有何賠償
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915 2022.06.22 -
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