工傷認(rèn)定程序是怎樣的如何進(jìn)行工傷認(rèn)定
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工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 2、工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 3、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為 4、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。 5、勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 6、法院審理程序 對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 7、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。 8、申訴程序 對生效判決不服的，則可以申請啟動(dòng)再審程序。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
個(gè)體申請工傷認(rèn)定的程序：用人單位未申請的，勞動(dòng)者在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；提交工傷認(rèn)定申請表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理；受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷如何認(rèn)定，傷殘程序是怎樣的？如果沒有固定的家庭護(hù)理收入來源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo(hù)理人員的市場價(jià)格水平確定；用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供有關(guān)決定和受傷職工醫(yī)療救治的情況。
2020.03.17 172 -
工傷認(rèn)定程序怎樣認(rèn)定構(gòu)成工傷的情況包括在單位工作時(shí)因工受傷的；在單位患職業(yè)病的；或者在上下班途中遭遇本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等。工傷認(rèn)定程序：申請人提交證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料、工傷認(rèn)定申請表和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受
2020.09.11 170 -
申請工傷認(rèn)定的程序該如何進(jìn)行申請工傷認(rèn)定的程序：用人單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)傷殘等級(jí)申請相應(yīng)的賠償。
2020.05.11 149
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工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序如何進(jìn)行
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請 (1)、申請人及申請時(shí)效用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的，如何進(jìn)行工傷傷殘鑒定
第一步是申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后，再申請勞動(dòng)能力鑒定。具體規(guī)定如下： 第一步，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定的流程是怎樣的，如何進(jìn)行工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定申報(bào)程序： （一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 （二）
2022-04-15 15,340 -
怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的
一、怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-03-06 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動(dòng)行政部門會(huì)對單位發(fā)
4,449 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,302 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,377 2022.05.13
