申請工傷認定應(yīng)注意的四個界限是什么
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（1）時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。（2）空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但《工傷保險條例》第14條、第15條也規(guī)定了特殊情況。（3）職業(yè)或業(yè)務(wù)界限：只要傷害是因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生，即使發(fā)生在工作時間、工作場所外，也屬于工傷。相反，傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的，也不屬于工傷
《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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（1）時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 （2）空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但《工傷保險條例》第14條、第15條也規(guī)定了特殊情況。 （3）職業(yè)或業(yè)務(wù)界限：只要傷害是因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生，即使發(fā)生在工作時間、工作場所外，也屬于工傷。相反，傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的，也不屬于工傷
1、時間界限一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下(見條例十四條、十五條規(guī)定)，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 2、空間界限一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，見上描述。 3、職業(yè)或業(yè)務(wù)界限只要傷害因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生，即使發(fā)生在工作時間、工作場所外，也屬于工傷。相反，傷害雖然發(fā)生在工作時間、工作場所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的，也不屬于工傷。 4、主觀過錯界限除職工本人蓄意造成的事故傷害不屬于工傷外，即使職工有過失也屬于工傷。
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工傷認定應(yīng)注意的四個界限是什么（1）時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 （2）空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但《工傷保險條例》第14條、第15條也規(guī)定了特殊情況。 （3）職業(yè)或業(yè)務(wù)界限：只要傷害是因執(zhí)行職務(wù)
2020.01.15 103 -
申請工傷認定應(yīng)注意什么？誰來申請工傷認定：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。 申請工傷認定要注意： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項保險費的記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件
2020.09.16 138 -
申請工傷認定應(yīng)注意什么申請工傷認定應(yīng)當注意的事項如下： 1、上下班途中遇車禍算工傷； 2、申請工傷認定需提交的材料； 3、工傷認定申請時限為1年；等等。
2020.06.15 112
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申請工傷認定應(yīng)注意的四個界限是什么?
（1）時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 （2）空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但《工傷保險條例》第14條、第15條也規(guī)定了特殊情況。 （
2022-05-24 15,340 -
工傷認定四個界限是什么意思?
區(qū)分工傷，應(yīng)當掌握四個界限： 1、時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 2、空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。 3、職業(yè)或業(yè)務(wù)界限：只要傷害因執(zhí)
2022-04-15 15,340 -
工傷認定的四個界限是什么
（1）時間界限：一般情況下，只限于工作時間內(nèi)。特殊情況下，盡管發(fā)生時間在工作時間外，也屬工傷。 （2）空間界限：一般情況下，只限于工作場所內(nèi)。但《工傷保險條例》第14條、第15條也規(guī)定了特殊情況。 （
2022-07-18 15,340 -
工傷認定申請時限是多久, 工傷認定時限是多久, 申請工傷應(yīng)注意什么
工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有
2022-02-12 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,386 2022.06.15 -
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申請交通事故法醫(yī)鑒定應(yīng)注意什么申請法醫(yī)鑒定應(yīng)注意以下幾點： 1、當事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗； 2、在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔相應(yīng)的民事責任，構(gòu)成犯罪的，還會被追究刑事責任；
807 2022.10.12 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,696 2022.05.11
