如何做工傷鑒定程序
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工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認定請求，在特殊情況下，經(jīng)職業(yè)安全部門同意，可以延期。
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工傷鑒定程序如何走?申請工傷鑒定的程序：先向社保行政部門申請工傷認定；由其受理后依法作出決定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時延長30日。
2020.09.20 182 -
工傷鑒定程序如何走職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動能力鑒定委員會收到申請后及時審核，符合條件的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)出具結(jié)論；材料不完整的，5日內(nèi)通知補正。作出結(jié)論后20日內(nèi)送達。對結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論之日起15日
2022.04.12 718 -
工傷鑒定程序如何認定工傷鑒定程序認定如下： 1、單位或者職工應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請工傷認定，或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)； 2、提交工傷認定材料，治療后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，評定殘疾等級。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)
2022.04.14 316
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工傷鑒定程序如何做
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人
2022-04-08 15,340 -
如何做工傷傷殘鑒定程序
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人
2022-08-27 15,340 -
傷情鑒定程序如何做
： 1.發(fā)生傷害案件后首先要向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)在受理案件后向公安機關(guān)提出鑒定需求。公安機關(guān)會出具鑒定委托書給受傷人員。 2. 傷者在得到委托書后，要親自前往當(dāng)?shù)氐姆ㄡt(yī)門診，憑委托書向法醫(yī)提出鑒定
2022-05-18 15,340 -
工傷鑒定程序如何
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定； 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ＣＴ片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審
2022-05-19 15,340
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17
