公司可以查到員工是否結婚嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司不可以查員工是否結婚。只有人民法院、人民檢察院、公安和安全部門為確認當事人的婚姻關系，持單位介紹信可以查閱婚姻登記檔案，當事人的監(jiān)護人、近親屬在符合一定的條件、提供相應的證明材料的情況下，可以查詢當事人的婚姻信息。
公司要突然辭退勞動者，可以馬上拿到工資，解除勞動合同當日應該結清工資。若公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
-
公司增員后多久可以查到30天內(nèi)可以查到。30天內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或單位印章向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，社會保險機構在15天內(nèi)會審核。
2020.01.01 1,387 -
工傷保險公司能調(diào)查到員工嗎有必要的話會，但是可能性很小。一般做法是委員會認為你的工傷不符合工傷認定標準他們會直接給你打回去，然后要求你在規(guī)定時間內(nèi)像法院、人民政府或者省一級委員會提交復審申訴。
2020.01.02 713 -
員工罵人公司是否可以開除員工罵公司是就可以被公司開除，屬于嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，且用人單位有證據(jù)證明勞動者是嚴重違反公司規(guī)章制度用人單位可以解除勞動合同不需要賠償?shù)摹Ｒ罁?jù)我國相關法律的規(guī)定，如果辱罵公司是屬于嚴重違反公司制度的行為，用人單位可以開除當事人，如
2020.10.29 1,045
-
公司是否能查到員工體檢結果
公司統(tǒng)一體檢，醫(yī)院接受公司委托對公司員工進行體檢，雙方存在合同關系，而員工與醫(yī)院之間沒有合同關系，因此員工可以基于勞動關系通過公司取得體檢結果。 公司統(tǒng)一取結果是否會侵害員工的個人隱私，可能性是存在的
2022-05-09 15,340 -
被偵查員領去公司的賬可以查到嗎
1、經(jīng)偵大隊有權查公司的賬，但是需要相應的證件，符合法定的程序才可以。根據(jù)相關法律規(guī)定，搜查人員在進行搜查之前，必須按規(guī)定著裝并出示搜查令和身份證件。 2、法律依據(jù)《公司法》 第三條公司是企業(yè)法人，有
2022-11-04 15,340 -
如何可以查到對方是否結過婚？
當事人通常是不能查對方有沒有結婚的。對方是否已經(jīng)在婚姻登記機關辦理了結婚登記、領取了結婚證，屬于對方的隱私，別人無權調(diào)查。所以，不存在如何查對方有沒有結婚的問題要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關
2023-12-14 15,340 -
公司可以對員工進行罰款嗎？公司可以對員工進行罰款嗎？公司是否可
核心提示：不少上班族都試過上班遲到而被公司罰款，也有人因為工作出錯造成公司損失而被公司扣工資。公司可以對員工進行罰款嗎？公司對員工罰款合法嗎？根據(jù)勞動法等法律法規(guī)，公司是不能克扣員工工資的。 公司可以
2022-04-09 15,340
-
00:57
公司轉型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來進行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動者的薪酬。如果以公司轉型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。勞動者每工作滿一年，可以獲得一個月工資
3,768 2022.05.11 -
01:02
員工違反公司制度可以辭退嗎勞動者嚴重違反工資制度的，可以辭退。辭退的前提是：用人單位的規(guī)章制度合法合規(guī)；勞動者嚴重違反該規(guī)章制度尚未被處罰。若勞動者已經(jīng)違反過該規(guī)章制度，則該規(guī)章制度必須具有法定可重復處罰性；勞動者違反公司規(guī)章制度必須達到嚴重程度，一般違反不得行使即
6,170 2022.05.11 -
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22
