工傷賠償之后提出辭職對以后有影響嗎
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工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹?《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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對賠償沒有影響,因為工傷保險待遇只與傷者個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規(guī)有關(guān),與勞動者離職時間無關(guān)。 但是,對于勞動者申請工傷保險待遇的流程可能會帶來麻煩,因為所有的工傷保險待遇都需要用人單位的密切配合,過早離職對于以后與公司的關(guān)系有影響,最后可能會影響到傷者職工申請領(lǐng)取工傷保險待遇的速度。
這要看你當初是否簽訂勞動合同,應按照合同約定執(zhí)行。若你未簽訂勞動合同但已經(jīng)工作多年,也視為簽訂勞動合同,隨意辭退你可以到當?shù)貏趧又俨闷鹪V。
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2022-04-27 15,340
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