喝酒之后出事故算工傷嗎
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如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。飲酒后上班出事故屬于工傷原則上符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷害這三個(gè)條件就是工傷！按工傷理賠！ 但有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
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喝酒之后在工作中受到傷害很難認(rèn)定為工傷，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)醉酒與事故傷害之間是否存在因果關(guān)系來區(qū)別是否可以認(rèn)定為工傷，也不能一概而論。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律，職工若是有故意犯罪的導(dǎo)致自己受到損害、醉酒或者吸毒之后受到傷害和自殘自殺的，不能認(rèn)定為工傷。
應(yīng)酬飲酒死亡不算工傷。1.應(yīng)酬可能適合工作有聯(lián)系的一項(xiàng)活動(dòng)，但是根據(jù)規(guī)定，飲酒是當(dāng)事人主觀認(rèn)識(shí)到對(duì)自己的健康會(huì)有傷害的行為，所以不能被納入到工傷的范疇之中。2.飲酒導(dǎo)致的死亡只能由員工當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)而不能要求單位和保險(xiǎn)賠償。
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出差喝酒死亡算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷認(rèn)定的條件作出了明確的規(guī)定。通常情況下，勞動(dòng)者出差喝酒死亡是不能被認(rèn)定為是工傷的。因?yàn)閯趧?dòng)者在出差的時(shí)候雖然算是在上班時(shí)間之內(nèi)，但是相關(guān)的法律規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上班期間，并且是在醉酒的情況下死亡的，那么是不能被認(rèn)定為
2022.04.17 2,407 -
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喝酒之后騎單車算酒駕嗎喝過酒騎自行車算是酒駕的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的規(guī)定,酒后駕駛非機(jī)動(dòng)車是不被允許的。按規(guī)定,應(yīng)給予酒駕者50元罰款的處罰。
2020.12.27 354
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工作期間喝酒過后出事故算工傷嗎？
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的；
2022-04-23 15,340 -
員工加班時(shí)喝酒出事故算工傷嗎
未致醉酒的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工按用人單位法定代表人的要求加班，晚飯是喝了用人單位提供的少許酒，加班中發(fā)生事故收到傷害，是工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）
2022-02-13 15,340 -
喝酒發(fā)生事故算工傷嗎
如果存在醉酒后發(fā)生工傷的，不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。 可以參看《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的；
2022-04-18 15,340 -
員工喝酒之后引起的車禍算工傷嗎
員工在上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷和員工是否喝酒沒有關(guān)系，是和事故責(zé)任方有關(guān)系，如果員工飲酒開車，那么應(yīng)該算本人全責(zé)，是無法判定為工傷的。如果是別人開車，那么員工本人無責(zé)任，應(yīng)該判定為工傷。依據(jù)《
2022-04-08 15,340
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喝多少酒算酒駕依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，酒駕是飲酒后根據(jù)人體血液內(nèi)酒精含量的多少來確定。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精為酒后駕駛，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就屬于酒駕。 在通常情況下，一瓶或
19,328 2022.04.15 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚Γ瑧?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工
2,328 2022.04.15 -
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,375 2022.05.11
