河南省產(chǎn)假規(guī)定國家規(guī)定多少天
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符合國家和河南省計生政策生育二孩，女方除了享有國家規(guī)定的98天產(chǎn)假之外，還享有3個月產(chǎn)假的獎勵?！逗幽鲜∪丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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河南產(chǎn)假是188天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，河南地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假三個月，即90天，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，河南在此基礎(chǔ)上增加90天，共為188天。
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國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。
2020.09.04 516 -
河南陪產(chǎn)假國家規(guī)定河南的產(chǎn)假為188天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時間為98天，增加產(chǎn)假三個月。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
2020.06.30 327 -
河南陪產(chǎn)假國家規(guī)定？河南的陪產(chǎn)假是1個月。而產(chǎn)假最多為188天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時間為98天。國家的規(guī)定是女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，則增加產(chǎn)假15天。
2020.05.11 624
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河南陪產(chǎn)假國家規(guī)定規(guī)定多少天
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三
2022-06-29 15,340 -
河南省規(guī)定產(chǎn)假多少天
對于產(chǎn)假，新《條例》規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假98日外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月。 也就是說，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”
2022-08-13 15,340 -
湖南省產(chǎn)假多少天國家規(guī)定2017
湖南女方產(chǎn)假158天，男方產(chǎn)假20天。根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例》，符合法定生育條件的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假20天。產(chǎn)假增加，護(hù)理假視為出勤。
2021-11-16 15,340 -
河南省漯河市規(guī)定多少天產(chǎn)假
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定：《河南省人口和計劃生育條例》第27條：依法辦理結(jié)婚登記的夫婦，除國家規(guī)定的結(jié)婚假外，增加結(jié)婚假期18天，參加結(jié)婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加
2021-10-18 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
