員工請病假的期限最長能放多久?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
病假時(shí)間是按照在用人單位工作時(shí)間長短來計(jì)算確定的。具體時(shí)間請查看下面法規(guī)的規(guī)定。 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實(shí)際工作年限十年以上,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長為二十四個月。醫(yī)療期規(guī)定:實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月;其他。
根據(jù)勞動法規(guī)來看,國家對事假怎么休是沒有具體的明文規(guī)定的,請事假能請多少天只能與用人單位協(xié)商的。但是勞動法是對病假有著嚴(yán)格的規(guī)定的。
-
員工病假最長可以請多久?
員工病假最長可以請三十個月。如果員工的醫(yī)療期有二十四個月,則按三十個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。但是病假期間員工的工資可能會減少,單位可以按低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但高于該標(biāo)準(zhǔn)的80%來向員工支付病假工資。
2020.07.18 378 -
員工病假最長可以請多久
職工病假最長是24個月,并不是所有人都可以請24個月病假,只有職工工作年限超過二十年的,最長才可以請24個月的病假。病假的時(shí)間長短是根據(jù)員工參加工作的時(shí)間以及在本單位工作的時(shí)間來定的。參加工作十年以下在本單位工作五年以下的病假就只有3個月,
2020.01.28 1,370 -
企業(yè)職工請病假最長期限可以請多久
員工請病假最長能請三十個月,而員工因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長為二十四個月。職工有十八個月醫(yī)療期的,按二十四個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;有二十四個月醫(yī)療期的,按三十個月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
2020.03.30 346
-
員工請病假最長能請多久
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上
2022-05-26 15,340 -
員工請病假最長能請多久?
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除的時(shí)限。第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單
2022-08-27 15,340 -
員工病假最長能請多久
員工請病假的時(shí)間可按照員工實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定。時(shí)間是3個月至24個月。
2021-08-16 15,340 -
員工請病假最長能拖多久
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部關(guān)于發(fā)布的通知》(京勞險(xiǎn)發(fā)[1995]109號)規(guī)定,醫(yī)療期自職工病休之日開始計(jì)算,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期時(shí)限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的,其節(jié)假日按病休日計(jì)算。企
2022-03-31 15,340
-
01:24
監(jiān)視居住的期限最長多久監(jiān)視居住的期限最長不能超過六個月。因?yàn)槲覈缎淌略V訟法》明確規(guī)定了:監(jiān)視居住最長不得超過六個月。在監(jiān)視居住期間,不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者監(jiān)視居住期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除監(jiān)視居住。如果決定對犯罪嫌疑人采
3,713 2022.04.15 -
00:54
刑事拘留最長期限多久刑事拘留最長期限是三十七天。在這期間不逮捕的會變更強(qiáng)制措施或者放人。公安機(jī)關(guān)對被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長一天到四天。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的
1,323 2022.05.11 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動關(guān)系,用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,
12,113 2022.05.11