工傷認(rèn)定的時(shí)間是怎么規(guī)定的
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第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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申請工傷認(rèn)定最長時(shí)間不得超過1年。一般自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請。
工傷認(rèn)定的程序是申請、受理、審核、最后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。而其中單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間則是30日，從職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計(jì)算。
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工傷認(rèn)定的時(shí)間怎么規(guī)定申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是從職工受傷之日起開始計(jì)算的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.04.01 114 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間規(guī)定是怎樣的工傷認(rèn)定的時(shí)間規(guī)定：若用人單位去為員工提出申請，申請時(shí)限是三十日內(nèi)，從事故發(fā)生或員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起；若單位沒有及時(shí)申請，則員工一方在一年的申請時(shí)限內(nèi)可以自行申請。
2022.08.11 215 -
工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定是怎樣的？工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；其他。
2020.02.09 146
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工傷認(rèn)定時(shí)間是多久，工傷認(rèn)定時(shí)間是怎么規(guī)定的
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間是怎么規(guī)定的？
1、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受傷，可以認(rèn)定工傷。 2、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)為工傷職工申請工傷認(rèn)定； 3、用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工及其直系親屬應(yīng)一年內(nèi)申請工傷
2022-05-07 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間是怎么規(guī)定的？
工傷鑒定時(shí)間規(guī)定為：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險(xiǎn)行政管理部門提出工傷鑒定申請。用人單位在此期間未申請的，職工或者其近親可以在一年內(nèi)申請。
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間是怎么規(guī)定的
【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況
2023-02-13 15,340
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起訴欠錢不還的時(shí)間是怎么規(guī)定的欠款的訴訟時(shí)效的規(guī)定為，債權(quán)人向法院請求保護(hù)其債權(quán)的訴訟時(shí)效期間為三年，從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算；但是法律另有規(guī)定的，則依照其規(guī)定。如果沒有注明還款日期，則表明該合同系履行期限不明確的合同，債權(quán)人有權(quán)隨時(shí)要求
628 2022.05.21 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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立案后偵查時(shí)間是怎樣規(guī)定的目前我國的法律并沒有對立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出規(guī)定。逮捕嫌疑人之后的偵查期限，一般是2個(gè)月，特殊情況下經(jīng)依法批準(zhǔn)可以延長1個(gè)月到5個(gè)月。公安機(jī)關(guān)對已經(jīng)立案的刑事案件，需要進(jìn)行偵查，收集、調(diào)取犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪輕或者罪重的證據(jù)
1,297 2022.04.17
