工傷鑒定后一年內(nèi)可以索賠嗎？
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你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。根據(jù)你目前提供的信息，可以通過這個(gè)方式解決，但到底這個(gè)方式是否行得通，我們還需要了解更多的資料才能確定。
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已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，超過一年去做工傷傷殘鑒定是可以的。勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)勞動(dòng)者受到事故傷害嚴(yán)重性的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)傷殘鑒定來決定工傷保險(xiǎn)待遇。
一季度工傷鑒定鑒定不止一次。職工發(fā)生工傷，只要符合條件，用人單位或者勞動(dòng)者就可以依法申請(qǐng)工傷鑒定。工傷鑒定是指醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)工傷相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為。
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工傷傷殘鑒定完一年后還可以報(bào)銷嗎？在我國，規(guī)定的工傷認(rèn)定的報(bào)銷時(shí)并沒有時(shí)間的限制，也就是說隔年也是可以進(jìn)行報(bào)銷的。
2020.10.30 265 -
工傷鑒定必須在一年內(nèi)嗎不是，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。如果工受認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)提出，勞動(dòng)部門要對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定，如果認(rèn)定工傷，用人單位沒有提出行政復(fù)議，那么此時(shí)就要對(duì)傷情進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，這個(gè)時(shí)間有可能在一年之內(nèi)，也有可能在一年之后。
2020.12.29 1,008 -
工傷鑒定后一般多久可以賠付1、單位為工傷職工購買了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。 2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購買工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在你出工傷開始那
2020.05.30 140
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工傷鑒定后一年后還能索賠嗎
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活
2022-01-30 15,340 -
工傷鑒定一年后還能索賠嗎?
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)
2022-05-07 15,340 -
工傷一年后還可以索賠嗎
應(yīng)當(dāng)按照工傷處理。建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，
2022-02-17 15,340 -
工傷一年之后可以索賠嗎
賠償項(xiàng)目比較多，部分項(xiàng)目與鑒定結(jié)果和你的工資相關(guān)，同時(shí)還存在一定的地區(qū)差異。先做工傷認(rèn)定（單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)），再作鑒定，如單位不去申請(qǐng)，您應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認(rèn)定與鑒定，然后根據(jù)鑒
2022-04-11 15,340
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01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,374 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,028 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,815 2022.07.12
