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在廠里工作中手指受傷怎么賠償

2022-03-26 11:43

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2022-03-26回復

專業(yè)分析:

工作時間在工作場所內因工受傷的,可認定為工傷。 首先,你廠或你本人須先到當地的人力資源與社會保障局申請《工傷認定》。 其次,認定并治療完畢后申請《勞動能力鑒定》鑒定出來后,才能計算你可獲得的賠償。 工傷保險待遇一般包括以下幾項內容:(一)醫(yī)療費、(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費、(三)康復治療費、(四)輔助器具費、(五)停工留薪待遇、(六)護理費、(七)傷殘補助金(包括:一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)等項目。

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天津東方律師事務所

上班手指受傷的情況屬于工傷,職工應當申請工傷認定申請,然后進行勞動能力鑒定,并根據鑒定的結果向社會保險部門申請補償金。傷殘等級不同,可以領取的補償金標準不同,所以該如何賠償還需要根據實際情況確定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、手指工傷,需要在傷情穩(wěn)定后,進行工傷鑒定,再按鑒定等級賠償。 2、按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產生的護理費; 如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險;如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼; 若鑒定為5到10級的傷殘,解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金,具體金額會和員工本人的工資有關。

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