公司沒有給我簽勞動合同怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一、勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 二、勞動者可以通過以下方式維權(quán)： 1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議，由用人單位將其中一份勞動合同交由勞動者保管。 2、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果公司沒及時與勞動者簽勞動合同，自用工之日起一個月內(nèi)，勞動者可以催告用人單位簽訂；自用工之日起超過一個月不滿一年，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起每月要向勞動者支付二倍的工資。但一般不超過11個月。
-
公司人沒給我簽勞動合同怎么辦公司沒給勞動者簽勞動合同，自用工之日起一個月內(nèi)，勞動者可以催告用人單位簽訂；自用工之日起超過一個月不滿一年，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍
2020.04.07 170 -
-
公司簽勞動合同沒給我一份怎么辦只要單位沒有你接收勞動合同的簽收記錄就視為單位沒有給你勞動合同。這個是舉證責(zé)任倒置的，不是由你證明單位沒有給你勞動合同，而是應(yīng)當(dāng)由單位證明給了你勞動合同，單位不能證明的就認(rèn)為單位沒有給你勞動合同。
2020.03.31 581
-
公司沒有給我續(xù)簽勞動合同怎么辦
根據(jù)相關(guān)法律，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，除非勞動者要求，否則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。現(xiàn)在這個情況，你是可以主張用人單位拒絕和勞動者簽訂無固定期限勞動合同為由，要求不續(xù)簽新的勞動合同，并要
2022-04-06 15,340 -
我沒有簽勞動合同, 但是公司沒有給我簽訂勞動合同, 我該怎么辦呢?
你可以折你去哪個勞動仲裁，但是沒有樂噢對那個合同的，要先申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系。 對于公司沒有簽訂勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動
2022-02-06 15,340 -
沒簽勞動合同公司不給我們簽勞動合同怎么辦
收集相關(guān)證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系，然后去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁?？梢允占海ㄒ唬┕べY支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。（二）用人單位向勞動者
2022-03-15 15,340 -
公司簽勞動合同沒給我一份怎么辦
一、勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 二、勞動者可以通過以下方式維權(quán)： 1、勞動者
2022-05-22 15,340
-
01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,969 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
