申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序和材料： 1、勞動(dòng)者書面向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)并進(jìn)行仲裁； 3、勞動(dòng)仲裁委員進(jìn)行審理并作出仲裁裁定。 需要的材料包括仲裁申請(qǐng)書以及證據(jù)等材料。

第一、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書； (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。； (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件； (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份； 第二、申請(qǐng)人屬集體爭議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?(1)至 (6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三、申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； (2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件； (4)《法定代表人身份證明書》； (5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》委托代理人的身份證復(fù)印件； (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。