問題工傷保險繳納一年之后發(fā)生工傷怎么辦？
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權(quán)
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繳納工傷保險后發(fā)生工傷，應(yīng)當先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果沒有參加工傷保險期間，在用人單位有職工發(fā)生工傷的話，就由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因為沒有參加工傷保險的單位，有員工發(fā)生工傷事故的話，那么各項待遇全部由單位負責支付。
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沒有繳納工傷保險如果發(fā)生工傷怎么辦沒交工傷保險發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還；用人單位不償還的，社會保險費征收機構(gòu)可申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃
2020.10.21 300 -
單位沒有繳納工傷保險發(fā)生工傷怎么辦首先確認用工單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，提供勞動合同或其他勞動關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請工傷認定。向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請傷殘等級鑒定。根據(jù)傷殘等級鑒定結(jié)果，向單位所在地勞動人身爭議仲裁委員會申請工傷賠償。
2020.12.18 364 -
繳納工傷保險后發(fā)生工傷的如何處理勞動者在繳納工傷保險后發(fā)生工傷的，應(yīng)當由用人單位將其送往定點的醫(yī)院接受治療，為其申請工傷認定，和為其向社保經(jīng)辦機構(gòu)索賠。對于符合報銷范圍內(nèi)的醫(yī)療費、住院伙食補助費等，都可以依法由工傷保險基金支付。
2022.08.11 414
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繳納工傷保險后發(fā)生工傷怎么辦
繳納工傷保險后發(fā)生工傷，應(yīng)當先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-05-24 15,340 -
工傷保險繳納發(fā)生一個月后怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-12 15,340 -
繳納工傷保險后如果發(fā)生工傷后怎么辦
繳納工傷保險后發(fā)生工傷，應(yīng)當先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》
2022-06-04 15,340 -
繳納了工傷保險后發(fā)生工傷該怎么辦
繳納工傷保險后發(fā)生工傷，應(yīng)當先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》
2022-06-06 15,340
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01:09
工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,388 2022.04.17 -
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未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下： 1、沒有勞動合同及其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動裁判確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定； 2、沒有勞動合同的工傷的認定只要能提供證據(jù)
567 2022.10.08 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12
