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一個月之內(nèi)員工工傷保險怎么辦

2022-04-17 02:28

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專業(yè)分析:

1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料; 4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇??梢匝a交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費,職工不繳納。

章法律師

廣東律參律師事務所

辦理工傷保險的具體流程:用人單位自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理;攜帶與勞動者的勞動合同、勞動者身份證明等資料;資料備齊后填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,并繳納職工的工傷保險費。

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