試用期必須要買保險(xiǎn)嗎
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1,試用期簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)上勞動(dòng)保險(xiǎn)。有個(gè)別省份試用期強(qiáng)制簽訂勞動(dòng)合同。 2,試用期未簽訂勞動(dòng)合同的,可以上勞動(dòng)保險(xiǎn)。(念法學(xué)的應(yīng)該都知道可以的意思吧?!就是大部分情況下要上保險(xiǎn),但是,用人單位也可以不上勞動(dòng)保險(xiǎn)并不違法)這是我根據(jù)勞動(dòng)法的法條進(jìn)行法理分析后的結(jié)論:首先,根據(jù)《勞動(dòng)法》第9章對社保的概念:社會(huì)保險(xiǎn),我國過去稱勞動(dòng)保險(xiǎn),是指建立勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)者,因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí),為保障其基本生活需要,而依法強(qiáng)制實(shí)行的一種物質(zhì)幫助制度。這里的關(guān)鍵是“指建立勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)者”,而不是指建立“勞動(dòng)關(guān)系”的勞動(dòng)者。在試用期,勞動(dòng)者未簽合同就是屬于建立“勞動(dòng)關(guān)系”的勞動(dòng)者而不是建立“勞動(dòng)法律關(guān)系”的勞動(dòng)者。
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試用期是需要繳納社保費(fèi)的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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試用期是否必須要交社保
試用期必須交納社保。勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定主要包括以下幾點(diǎn): 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月; 2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月; 3、三年以上無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
2022.04.17 1,910 -
試用期必須要簽合同嗎
試用期必須要簽合同。試用期只能存在與勞動(dòng)合同期限內(nèi)。因此試用期一定要簽訂勞動(dòng)合同。只簽訂試用期合同的,試用期不成立,該“試用期”即為勞動(dòng)合同期限。
2020.09.07 178 -
員工試用期要買保險(xiǎn)嗎
試用期內(nèi)是需要繳社會(huì)保險(xiǎn)的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)
2020.10.03 238
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試用期必須買社保嗎
試用期需要買社保。五險(xiǎn)是國家法定,只要是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系就必須繳納社保,且必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋kU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。試用期的員工也屬于勞動(dòng)關(guān)系,因此也必須按照規(guī)定繳納社保。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
2022-06-06 15,340 -
試用期必須買社保嗎?
許多企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系尚未最終確定,所以企業(yè)不需為試用期內(nèi)的員工繳納社保費(fèi),其實(shí)不然。試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-05-30 15,340 -
試用期必須要社保嗎
職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表
2022-05-24 15,340 -
試用期必須要交社保嗎?
試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以,不管是企業(yè)還是勞動(dòng)者,只要雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社保,如果不交,勞動(dòng)者可
2022-05-30 15,340
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00:47
買房必須要結(jié)婚證嗎在買房的時(shí)候,如果買方是已婚,那么必須要提供結(jié)婚證,不僅僅是在簽訂房屋買賣合同的時(shí)候,在辦理房屋買賣合同的網(wǎng)簽備案手續(xù),以及最后辦理房產(chǎn)證,辦理房屋的貸款手續(xù)的時(shí)候都需要提供結(jié)婚證。如果雙方結(jié)婚證遺失的,那么還要及時(shí)的補(bǔ)辦,以避免無法辦理房
3,583 2022.04.15 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的,仍然可以讓職工和用人單位,按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的,和用人單位間也屬于勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和職工需要共同
5,061 2022.05.11 -
00:56
離婚必須需要冷靜期嗎離婚必須不一定需要冷靜期,具體如下: 1、如果當(dāng)事人協(xié)議離婚的,必須要經(jīng)過三十天的法定離婚冷靜期;婚姻登記機(jī)關(guān)需要查明雙方確實(shí)是自愿離婚,并已經(jīng)對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的,經(jīng)過離婚冷靜期后予以登記,并且發(fā)給離婚證。 2、如
18,313 2022.08.04