試用期內(nèi)用人單位必須為員工交保險嗎
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單位需要在員工試用期間繳納社會保險。勞動法規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，形成勞動關(guān)系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務，如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應由用人單位自身承擔。如果試用期單位不給員工繳納社會保險，員工的維權(quán)途徑： 1、勞動者可依法維權(quán)，要求用人單位補繳自己的社會保險費，雙方易產(chǎn)生勞動爭議糾紛; 2、社會保險行政部門針對于用人單位的違法行為可以行政處罰; 3、勞動者可依據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定主動解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償; 4、如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應由用人單位自身承擔，用人單位只有依法為包括試用期間的全體勞動者依法繳納社會保險費，合法經(jīng)營，才能避免法律風險的產(chǎn)生，否則將承擔高額的違法成本
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試用期內(nèi)單位必須給員工繳納社保。繳納社保的標準：參加社會保險是法定義務；必須依法參加社會保險；試用期也屬于勞動關(guān)系的存續(xù)期。
試用期公司必須給員工交社保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要員工在勞動合同成立期間，企業(yè)就要為員工繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。一般來說，企業(yè)在員工入職即日起三十日之內(nèi)應該為員工繳納企業(yè)社保。
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用人單位必須為員工繳納什么保險用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務。包含五類保險，具體如下： 1、養(yǎng)老保險； 2、醫(yī)療保險； 3、失業(yè)保險； 4、工傷保險； 5、生育保險。
2020.05.22 390 -
試用期內(nèi)入職員工必須交五險一金嗎？國家對于農(nóng)村違建房屋也比較寬容，只要是能夠保障農(nóng)村居民住房權(quán)益就不會對其強行拆除，但是，農(nóng)村有以下這三類情況修建的房屋，會被認定違建強拆！
2020.03.14 347 -
用人單位必須給員工買什么保險用人單位必須給員工買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
2020.10.31 365
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試用期內(nèi)單位必須給員工交社會保險嗎
用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。從勞
2022-07-05 15,340 -
用人單位必須為員工交納工傷保險嗎
任何用人單位都必須為職工交納工傷保險，這是強制性規(guī)定。 《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（
2022-05-05 15,340 -
試用期內(nèi)用人單位必須為勞動者繳納保險嗎
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。依法繳納社保是用人單位和勞動者共同的法定義務，只要在勞動合同成立期間，就必須繳納。職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分
2022-04-20 15,340 -
用人單位必須為員工繳納保險嗎
2。用人單位必須為員工繳納社會保險；根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經(jīng)濟補償金，處理結(jié)果往往是限期補繳。用人單位不繳
2022-03-12 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,628 2022.05.11 -
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,912 2022.04.15 -
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公積金單位必須強制交嗎單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應當在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應當為勞動者辦理設立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,441 2022.04.17
