破產(chǎn)企業(yè)的員工怎么賠償
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,你是按你月平均工資來賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外,公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等,也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后,要優(yōu)先清償破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用,其拖欠的部分計(jì)入到職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人賬戶中。還需要根據(jù)員工在本單位的工作年限,每滿一年可以再多支付一個(gè)月的工資。
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企業(yè)破產(chǎn)員工倒閉怎么賠償
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工的賠償方式:根據(jù)該員工在本單位的工作時(shí)間,每滿一年,賠償一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.24 127 -
企業(yè)破產(chǎn)重整員工怎么賠償
《勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府
2022.09.03 159 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工怎么賠償
企業(yè)破產(chǎn)倒閉,應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條第一款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定,具體內(nèi)容為:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支
2020.11.08 128
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破產(chǎn)員工怎么賠償,企業(yè)破產(chǎn)員工怎么賠償,企業(yè)
1、企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同法規(guī)定支付工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工怎么賠償
在企業(yè)破產(chǎn)的情況下,您就應(yīng)該得到補(bǔ)償。按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作滿一年,支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償,另外單位的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中還應(yīng)當(dāng)留有一部分為員工繳納社保。第一,如果你屬于根據(jù)單位安排停職(不上班)領(lǐng)取
2022-02-16 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)怎么賠償員工
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條的規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)
2022-07-19 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工的賠償怎么算
清算組在清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。企業(yè)經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。按照規(guī)定,企業(yè)經(jīng)人民法院
2022-06-01 15,340
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01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對企業(yè)員工的
3,793 2022.04.15 -
01:09
企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位,也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實(shí)在是沒有財(cái)產(chǎn)可供分配了,破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,502 2022.05.11 -
01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的,是需要進(jìn)行破產(chǎn)清算的,清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù),非因?yàn)閯趧?dòng)者原因而被辭退的,企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金的,而根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,企業(yè)因?yàn)槠飘a(chǎn)而辭退勞動(dòng)者的應(yīng)該按照勞動(dòng)者在本企業(yè)工作的年限,每滿一年支付
1,121 2022.06.22