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2020年安徽省婚假安排多少天?

2022-07-15 17:54

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原國家勞動總局、財政部于1980年發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假的通知》(以下簡稱《通知》)(80勞總薪字29號),其第一條規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一天至三天的婚喪假。而且該通知當時主要適用于國營企業(yè)的職工,只不過隨著社會的發(fā)展,以及開始實施的《人口與計劃生育法》中“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”的規(guī)定,各省市政府在制定本地《人口與計劃生育條例》時都將《通知》中的3天婚假作為國家法定婚假,然后再給予符合晚婚條件的職工一定天數(shù)的晚婚獎勵假。

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根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,法定婚假為3天,各地已經(jīng)陸續(xù)取消了有關晚婚假的規(guī)定,因此,包括晚婚在內(nèi)的新婚夫妻一般情況下也只能享受最多3天的帶薪婚假。如果結(jié)婚時男女雙方不在同一地工作,則可視路程遠近,另外給予相應的路程假。

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安徽省2022年產(chǎn)假天最多158天。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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